DVR obbligatorio: quando serve e cosa deve contenere
Il DVR non è un modello da compilare: fotografa rischi, misure, ruoli e programma di prevenzione dell’organizzazione.
Leggi l’articolo →Sicurezza, salute e formazione per aziende e organizzazioniSicurezza sul lavoro.
Sicurezza sul lavoro.
Un riferimento concreto.
Affianco aziende e organizzazioni nella gestione di salute e sicurezza sul lavoro, formazione, privacy e organizzazione: dall’incarico RSPP al DVR, dai corsi al supporto GDPR, fino alla consulenza direzionale. Partiamo dalle attività reali e dalle priorità da affrontare.
RSPP esterno · DVR e POS · Formazione · Privacy & DPO · Consulenza direzionale
Presenza operativaTrieste · Monfalcone · Gorizia · Udine · Venezia · Padova · Treviso · Milano · incarichi valutati anche su scala nazionale
Servizi principali
Di cosa ha bisogno la tua azienda?
Sicurezza sul lavoro, formazione, privacy e organizzazione vengono affrontate con un metodo unico: prima si chiarisce il contesto, poi si definiscono adempimenti, responsabilità, priorità e prossimi passi.
RSPPIncarico, sopralluoghi, coordinamento →DVR · POSDocumenti costruiti sul lavoro reale →FormazioneCatalogo con corsi da 25 € →Verifica corsiPrimo check-up orientativo →
Altri percorsi
Se non sai ancora quale servizio ti serve, parti dall’ambito più vicino alla tua esigenza.
CONSULENZA DIREZIONALE
Quando il problema non è un singolo adempimento,
Quando il problema non è un singolo adempimento,
ma mettere ordine tra priorità, processi e responsabilità.
Affianco la direzione e i responsabili aziendali nell’organizzazione di attività, progetti e servizi. Il lavoro parte da una fotografia concreta della situazione e porta a priorità chiare, responsabilità definite e un piano operativo sostenibile.
Scopri la consulenza direzionale →Organizzazione e processiFlussi, ruoli, responsabilità e procedure.
Progetti e prioritàObiettivi, scadenze, azioni e follow-up.
Fornitori e partnerCoordinamento operativo di rapporti e attività.
Sviluppo di serviziDall’idea a un modello concreto e gestibile.
MEDICINA DEL LAVORO
Quando serve la sorveglianza sanitaria,
Quando serve la sorveglianza sanitaria,
ti metto in contatto con il Medico Competente.
Collaboro con Medici Competenti e professionisti della medicina del lavoro. Quando, in relazione ai rischi e agli obblighi applicabili, è necessario attivare la sorveglianza sanitaria, facilito il raccordo e metto l’azienda in contatto diretto con il medico.
Le valutazioni sanitarie, il protocollo sanitario, le visite mediche e i giudizi di idoneità restano di esclusiva competenza del Medico Competente, che opera in piena autonomia professionale.
Come funziona la collaborazione →01Verifichiamo il contesto
Mansioni, rischi, organizzazione e necessità di coordinamento.
02Contatto diretto
Metto l’azienda in relazione con il Medico Competente quando necessario.
03Ruoli distinti e coordinati
Sicurezza e sorveglianza sanitaria restano integrate, nel rispetto delle rispettive competenze.
MI PRESENTO
Sono Matteo Giovanni Maestri.
Mi occupo di salute e sicurezza sul lavoro come RSPP, Safety Manager e consulente. Il mio obiettivo è rendere obblighi, documenti e scadenze comprensibili e realmente utilizzabili da chi guida un’organizzazione.
Credo in un rapporto professionale semplice: un referente riconoscibile, indicazioni chiare e soluzioni che restano coerenti con il lavoro reale anche nel tempo.
RSPPincarichi, prevenzione e supporto continuativo
DVR · POSvalutazione dei rischi e documentazione
Formazione · Privacypercorsi formativi, informative e supporto GDPR
Presenza operativa: Trieste · Monfalcone · Gorizia · Udine · Venezia · Padova · Treviso · Milano. Incarichi valutati anche su scala nazionale.
Scopri il mio percorso e il mio metodo →ARTICOLI E APPROFONDIMENTICapire prima.
Capire prima.
Decidere meglio.
Guide pratiche su sicurezza, formazione, privacy e organizzazione. Contenuti aggiornati e collegati alle fonti normative essenziali.
Quando aggiornare il DVR: i casi da non sottovalutare
Nuova sede, cambio di processo, infortunio significativo, nuovi rischi: il DVR deve restare allineato all’organizzazione reale.
Leggi l’articolo →RSPP esterno: quando serve e cosa fa davvero
L’RSPP non sostituisce il datore di lavoro: organizza il supporto tecnico alla prevenzione e aiuta a tenere insieme rischi, misure e scadenze.
Leggi l’articolo →NON SAI QUALI CORSI SERVONO?Fai un primo check-up.
Fai un primo check-up.
Poi verifichiamo il caso concreto.
Il percorso guidato parte da attività, ruolo, organizzazione e rischi. Non produce un verdetto automatico e non sostituisce DVR e attestati.
PROMOZIONI ATTIVE · SCADENZA 20 SETTEMBRE 2026Soluzioni complete.
Vedi tutte le promozioniSoluzioni complete.
Condizioni dedicate.
Consulta le iniziative disponibili: alcune hanno scadenza il 20 settembre, mentre altre restano attive fino al 20 dicembre 2026.
PROMOZIONI ATTIVE · FINO AL 20 DICEMBRE 2026Fine anno.
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Tre opportunità ancora attive.
Terzo Settore Sicuro, Check-up Sicurezza 2027 e Porta un’Azienda restano disponibili fino al 20 dicembre 2026 compreso.
PROMO DEL MOMENTOPromozioni legate alle ricorrenze.
Vedi i dettagliPromozioni legate alle ricorrenze.
Disponibili nei periodi indicati.
Alcune offerte sono disponibili soltanto nelle giornate o nei periodi indicati per ciascuna iniziativa.
12 SETTEMBRE 2026PRIMO SOCCORSO DAY4 PARTECIPANTI PAGANTI + 1 INCLUSO10 OTTOBRE 2026STRESS? FACCIAMO IL PUNTOCHECK STRESS LAVORO-CORRELATO A CONDIZIONI PROMOZIONALI14 OTTOBRE 2026AZIENDA A NORMAAUDIT D.LGS. 81/08 A TARIFFA SPECIALE19–24 OTTOBRE 2026SAFETY CHECK WEEKCHECK-UP AZIENDALE DA 99 € PER MICROIMPRESE26–31 OTTOBRE 2026ZERO SCADENZE DA PAURASCADENZIARIO ANNUALE 2027 A PREZZO LANCIO1–30 NOVEMBRE 2026FORMAZIONE A PACCHETTO2 CORSI -10% · 3 CORSI -15% · 4+ CORSI -20%27 NOVEMBRE 2026BLACK SAFETY PASS500 € DI ACQUISTO = 600 € DI CREDITO FORMAZIONE3 DICEMBRE 2026POSTAZIONE SICURAVALUTAZIONE ERGONOMICA E ORGANIZZATIVA A CONDIZIONI DEDICATE8–23 DICEMBRE 2026REGALO DI NATALE AZIENDALEUN CORSO GENERALE INCLUSO OPPURE CREDITO FORMAZIONE 202715–31 DICEMBRE 2026BLOCCA IL PREZZO 2026PRENOTA ENTRO IL 31/12 E MANTIENI IL LISTINO 202626–31 DICEMBRE 2026CHECK-UP 2027CHECK-UP 2027 A QUOTA FISSA PER FASCIA AZIENDALE
UN PRIMO CONFRONTO
Hai una scadenza, un dubbio o una situazione da mettere in ordine?
Raccontami il contesto. Individuiamo prima la priorità e poi lo strumento corretto.