FVG · VENETO · MILANO · INCARICHI VALUTATI SU SCALA NAZIONALE
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CHI SONO

Competenza tecnica.
Presenza concreta.

Mi occupo di salute e sicurezza sul lavoro come RSPP, Safety Manager e consulente. Il mio metodo parte dalle persone, dall’organizzazione reale e dalla necessità di rendere gli adempimenti realmente utilizzabili.

Consulta il curriculum professionale CV completo in PDF · aggiornato al 7 settembre 2026
RSPPincarichi e consulenza esterna
Safety Managementcoordinamento tecnico e operativo
DVR · POSvalutazione e documentazione
Formazioneorganizzazione e percorsi
Privacy · DPOinformative, governance e protezione dei dati
Matteo Giovanni Maestri, RSPP e Safety Manager
CURRICULUM PROFESSIONALE

Esperienza, incarichi e formazione.
In un unico documento.

Il curriculum completo raccoglie gli incarichi RSPP e Safety Management, le esperienze professionali, le qualifiche e la formazione specialistica, compreso il percorso DPO attualmente in corso.

Consulta il CV completoScarica il PDFAggiornato al 7 settembre 2026
IL MIO APPROCCIO

Un approccio tecnico che parte dalle persone.

Un documento può essere formalmente corretto e restare inutile se non descrive il lavoro reale. Per questo parto da attività, mansioni, ambienti, attrezzature e organizzazione, e solo dopo costruisco documenti e misure.

La stessa logica vale per formazione e scadenze: prima capire cosa serve, poi organizzarlo in modo tracciabile e sostenibile.

Quando servono competenze differenti, lavoro con una rete di professionisti mantenendo chiari ruoli, responsabilità e riferimento operativo.

PRESENZA E METODO

Vicino sul territorio.
Strutturato nel metodo.

Il valore del servizio non dipende solo dal documento finale: conta conoscere il contesto, mantenere il filo delle attività e lasciare sempre chiari i prossimi passi.

Friuli Venezia GiuliaTrieste · Monfalcone · Gorizia · Udine
VenetoVenezia · Padova · Treviso
MilanoPresenza operativa e supporto professionale
Scala nazionaleIncarichi e attività valutati in base al perimetro richiesto
Il mio modo di lavorare

Chiarezza, coerenza e presenza.

01

Chiarezza

Se una misura è necessaria, deve essere spiegabile. Se una richiesta non è chiara, va approfondita prima di trasformarla in un adempimento.

02

Coerenza

Documenti, formazione e organizzazione devono raccontare la stessa realtà aziendale.

03

Presenza

Un incarico professionale funziona quando esiste un interlocutore riconoscibile e raggiungibile.

CONOSCIAMOCI SUL CASO CONCRETO

Se vuoi capire come lavoro, partiamo dalla tua situazione.

Un primo confronto è il modo più semplice per capire priorità, perimetro e prossimi passi.

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