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FORMAZIONE · ACCORDO 2025

Formazione sicurezza lavoratori: cosa verificare oggi

Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 è il riferimento per durata, contenuti minimi e modalità di molti percorsi formativi.

La formazione in materia di salute e sicurezza non si sceglie partendo dal nome di un corso trovato online. Si parte dal ruolo della persona, dalla mansione, dai rischi e dalla formazione già svolta.

Il riferimento attuale

L’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 maggio 2025, ha riordinato in un unico quadro numerosi percorsi formativi previsti dal D.Lgs. 81/2008.

Formazione generale e formazione specifica

Per i lavoratori il percorso comprende una parte generale e una parte specifica. La formazione generale affronta principi, soggetti della prevenzione, diritti, doveri e concetti di rischio; la specifica deve essere coerente con attività e rischi effettivi.

La durata della parte specifica varia in funzione della classificazione e del percorso applicabile. Per questo il codice ATECO può essere un punto di partenza, ma la verifica non dovrebbe fermarsi alla sola etichetta del settore: mansione e rischi reali restano centrali.

Aggiornamento

La formazione non termina con il primo attestato. Per i percorsi che prevedono aggiornamenti, occorre controllare data, durata, contenuti e scadenza. Un attestato esistente può essere valido, parzialmente riconoscibile o non pertinente alla mansione attuale.

Ruoli diversi, percorsi diversi

Lavoratore, preposto, dirigente, datore di lavoro, datore di lavoro che svolge direttamente i compiti del SPP, RLS e addetti alle emergenze non seguono lo stesso percorso. Anche le attrezzature e alcune attività specialistiche possono richiedere formazione, addestramento o abilitazioni dedicate.

FAD, videoconferenza e presenza

Le modalità didattiche non sono liberamente intercambiabili per qualunque corso. L’Accordo e le discipline specifiche indicano quando è ammesso l’e-learning, quando è possibile la videoconferenza sincrona e quando sono necessarie attività in presenza o prove pratiche.

La verifica da fare prima di comprare un corso

Per evitare duplicazioni, conviene raccogliere per ogni persona: ruolo, mansione, sede, attestati, date, rischi e eventuali abilitazioni. Da questa fotografia si costruisce il piano formativo. È più efficace e spesso anche più economico rispetto ad acquistare corsi uno alla volta senza una mappa complessiva.

Riferimenti essenziali

Questo articolo ha finalità informativa e divulgativa. Obblighi, percorsi e misure devono essere verificati sul caso concreto, tenendo conto dell’attività, dei rischi, dell’organizzazione e delle eventuali discipline speciali applicabili.
DAL CONTENUTO AL CASO CONCRETO

Non sai quali corsi servono?

Prima di attivare formazione nuova conviene verificare ruolo, mansione, rischi e attestati già posseduti.

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